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    [甘肅]慶陽西峰區醫療衛生行業

    慶陽西峰區引進醫療衛生人才12人公告(截止12.15)

      發布時間:2020-12-10


    根據《慶陽市2021年引進高層次急需緊缺人才公告》《西峰區高層次和急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》,現就慶陽市西峰區2021年引進醫療衛生等行業高層次和急需緊缺人才有關事宜公告如下:

    一、引進計劃

    計劃引進醫療衛生行業高層次和急需緊缺人才12名,其中:區人民醫院10名,區疾病預防控制中心1名,區婦幼保健計劃生育服務中心1名。計劃引進其他行業高層次和急需緊缺人才9名,其中:區房產服務中心1名,區建設工程安全質量管理站2名,區應急綜合事務中心1名,區果業發展中心1名,區畜牧獸醫站1名,區網絡和輿情應急中心3名。具體崗位詳見附件1。

    二、引進對象

    醫療衛生行業:臨床醫學、中醫學、醫學檢驗(含醫學檢驗技術)專業本科及以上學歷的應、往屆畢業生。

    其他行業:雙一流大學本科及以上學歷的應、往屆畢業生。

    碩士研究生的碩士和本科段所學專業要求一致。

    三、引進條件

    ()具有中華人民共和國國籍。

    ()擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

    ()道德品行良好,學習成績優異,誠實守信,作風樸實,吃苦耐勞。

    ()身體健康,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位所需的學歷、專業及其他條件(詳見附件1)。

    ()年齡條件:本科生27周歲以下(1993121日及以后出生),碩士研究生30周歲以下(1990121日及以后出生),博士研究生45周歲以下(1975121日及以后出生)。

    ()具有下列情形之一的,不得報名:

    1、在校期間有違法違紀違規行為或不良記錄者;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰,在;蚬ぷ髌陂g受過處分的;

    3、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

    4、在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

    5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    6、提供虛假證件及材料的;

    7、人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;

    8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    9、已在慶陽市各級黨政機關、企事業單位(含服務期內項目人員)正式就業人員不在引進范圍。

    四、引進程序

    ()組織報名

    報名人員在公告附件下載《西峰區2021年公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》,發送至引進單位報名指定電子郵箱,每人限報一個崗位,報名截止時間為20201215日。

    ()資格審查

    報名結束后,各用人主管部門在區人社局的指導下,對報名人員現場進行資格審查,審查合格后方能參加面試測試,審查結果通知報名人員。各崗位優先招聘博士、碩士研究生,剩余招聘計劃招聘本科生。博士研究生面試合格直接確定為意向引進人選;碩士研究生直接進入面試;本科學歷報名人數與招聘計劃比例等于或小于11時,只進行面試。

    資格審查時,應屆畢業生須提供畢業院校就業部門出具的就業推薦表、就業協議、在校期間學習成績單、身份證原件及復印件1;往屆畢業生須提供畢業證、學位證、就業報到證(就業協議)、身份證原件及復印件1份。博士、碩士研究生還需提供低一級學歷畢業證、學位證。報名人員對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假的,取消其報名資格。

    醫療衛生行業報名人員現場資格審查時間及地點:202012158:30-17:00(中午不休息),甘肅中醫藥大學(蘭州市城關區定西東路35號五里鋪校區教學樓203、204)。

    其他行業報名人員現場資格審查時間及地點:202012258:30-17:00(中午不休息),區人社局(西峰區人民政府院內前樓209)。

    ()面試測試

    在組織人事和紀檢監察部門全程指導監督下,由各用人主管部門會同用人單位根據報名和資格審查情況,合理確定面試測試方式,并負責組織實施。面試測試時間、地點提前另行通知。

    醫療衛生行業:根據報名和資格審查情況,凡是符合資格條件的,全部進入測試環節,測試分筆試和面試。

    1、筆試

    筆試采取閉卷形式進行,實行百分制,考試內容為醫學基礎知識等,時間為120分鐘。筆試成績在考試結束閱卷后現場公布。

    2、面試

    面試人選以筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數13的比例確定。面試實行百分制,面試成績低于70分者不予聘用。面試結束后,現場統計并公布面試成績。應聘人員綜合成績=筆試成績×70% 面試成績×30%或總成績=面試成績。綜合成績在面試結束匯總后現場公布,由高分到低分等額確定。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時,采取加試的辦法確定。

    ()簽訂意向性協議

    測試結束后,用人主管部門商用人單位提出意向引進人才名單報區人社局初審,區人社局報區委人才工作領導小組辦公室審核同意后,簽訂引進人才意向性協議。

    ()資格復審

    擬引進的應、往屆畢業生,在簽訂的意向性協議約定時間前,持身份證、畢業證、學位證、就業報到證(就業報到證有具體就業單位的,須提交與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》)等原件到用人主管部門審查,同時審閱擬引進人員人事(學籍)檔案和查詢擬引進人員違紀違法、個人征信記錄等信息。用人主管部門對擬引進人員資格進行審查后,報區人社局復審。如在規定時間內不送審或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補。

    ()體檢

    用人主管部門組織對擬引進人員進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準進行。體檢不合格者,取消其引進資格,空缺崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補。

    ()確定引進對象

    召開區委人才工作領導小組會議,由區人社局向區委人才工作領導小組辦公室匯報意向引才人員名單,經區委人才工作領導小組審議通過,提請區政府常務會議、區委常委會會議審定后確定為引才對象。

    ()公示

    對確定的引進人員在西峰區人民政府門戶網站公示,公示時間為5個工作日。對公示期間接到反映的問題,經核實擬引進人員不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。

    ()辦理聘用手續

    對公示期滿無異議的,按規定程序辦理相關手續。引進人員實行試用制度,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,落實相關待遇,在聘用單位工作年限不得低于五年;不合格的,取消聘用。

    五、注意事項

    所有應聘人員要自覺遵守當地疫情防控相關要求,提供當日的健康碼國務院“疫情防控行程卡”,且顯示為綠色行程卡(手機現場展示),并戴好口罩,經體溫測量正常后(小于37.3℃)參加應聘,未達到上述任何一項者,不允許進入應聘現場。

    聯系電話:區委人才工作領導小組辦公室 0934—8220903

    區人社局 0934—8211839

    附件下載:

    1、《西峰區2021年醫療衛生等行業引進高層次和急需緊缺人才崗位需求簡表》

    2、《西峰區2021年引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》 

     

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