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    [廣東]華通電腦(惠州)有限公司

    1. 發布時間:2020-11-06
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:山西工商學院
    5. 職位:2021校園招聘
    專業標簽:化工與制藥 材料類 電氣類 計算機 環境科學 安全科學 外國文學 工商管理 物流管理與工程
    華通電腦(惠州)有限公司*2021屆*校園招聘
    2020年11月6日

    華通電腦(惠州)有限公司l隸屬于華通電腦股份有限公司(以下簡稱華通)。華通成立于1973年,注冊資金1.3億美元,于1990年在臺灣成功上市并開始進行全球布局、產業擴充。1995年建立內地第一個生產基地華通電腦(惠州)有限公司,占地19.6萬平方米,現有員工14000余人,F另有重慶涪陵生產基地、江蘇蘇州生產基地,北京、深圳及昆山辦事處,在歐洲、北美及南亞均設有服務據點。整個集團擁有員工 2.3萬余人,客戶遍及全球,成為世界印刷電路板行業領先企業。華通堅持專注以印刷電路板為核心的本業經營,是臺灣第一家印刷電路板專業制造公司、世界第一大筆記本印刷電路板供貨商、世界最大的手機電路板供貨商之一。公司致力于新產品、新技術的研究開發,集團產品涵蓋信息類、通訊類、網絡類及消費性電子設備,產品遠銷歐洲、中南美洲、美國、日本、韓國、印度、越南、韓國等國家和地區。憑借一站式服務方案、先進的制造技術、完善的產品結構、優良的產品質量,華通已成為行業和社會倍受信賴的伙伴。并相繼獲得客戶頒發的品質金獎,和政府特別授予的 “出口大戶、 “環保先進單位、勞動用工標桿企業” 稱號。

    華通將是您實現理想抱負的最佳選擇!


    華通主要的業務范圍包含一般多層電路板、高密度電路板(HDI)、高層次板(HLC)、軟板、 (FPC)與軟硬板(Rigid-Flex PCB)等產品,并提供SMT零件裝配服務,以滿足客戶全方位的需求!

     

    1、招聘職位

    職位類別

    職位名稱

    職能簡介

    專業要求

    招聘人數

    研發類

    材料研發工程師

    設立材料相關新制程;
    評估測試并穩定新制程;
    提供行業最新技術服務 

    材料/化學/化工專業

    5

    制程研發工程師 

    設立PCB/SMT相關新制程;
    評估測試并穩定新制程;
    提供行業最新技術服務

    機械/化工/材料專業

    3

    機械研發工程師

    設立機械自動化相關新制程;
    評估測試并穩定新制程;
    提供行業最新技術服務

    機械/自動化/電氣專業

    2

    技術類

    產品設計工程師

    產品設計標準化及應用導入;
    原稿分析及底片設計;
    產品流程/結構設計;
    治工具設計

    電子/數學/計算機專業

    15

    產品導入工程師

    解讀客戶技術資料;
    客戶樣品制作及轉量產;
    推動處理異常改善

    理工類專業

    10

    制程工藝工程師

    制程技術管理;
    制程能力提升;

    異常處理/持續改善

    理工類專業

    8

    品質類

    品質管理工程師

    產品過程品質測試;
    供應商產品品質管理;
    制程品質管控;
    信賴度實驗管理

    理工類專業

    20

    客戶品質工程師

    客訴異常處理/客戶稽核應對;
    新規格導入;
    客戶關系維護及信息收集

    理工類專業

    10

    品質系統工程師

    品質系統的承接/推行/檢驗/
    善與維護管理;
    質量成本分析及追蹤改善管理;
    質量保證稽核異常改善推動

    理工類專業

    5

    設備類

    設備開發工程師

    制程設備設立工程規劃及試車驗收;
    新設備設計規格制定;
    已有設備改良

    理工類專業

    5

    制程設備工程師

    新制程新機種跟進;
    設備保養規范檢討;
    設備相關規范之制定與修改;
    保全課技術支持及設備改善

    理工類專業

    7

    制造類

    制造管理工程師

    生產管理;
    日常落實參數;
    備點檢管理;
    成本管理;
    質量管理

    理工類專業

    16

    環安類

    環保工程師

    負責公司節能五年規劃;
    負責用電成本管理;
    及時了解政府關于節能環保政策的變更;
    節能減廢規劃

    環境工程專業

    2

    安全工程師

    外部稽核及體系認證管理;
    法定事項管理;
    負責新員工三級安全教育訓練
    及定期安全培訓管理;
    定期組織風險鑒別與評估及隱患檢查

    安全工程專業

    1

     

    職位類別

    職位名稱

    職能簡介

    專業要求

    招聘人數

    IT

    系統資訊工程師

    生產資訊管理系統,維護、建立和改善該作業系統 ;

    WIP生產系統/ SQC品質系統維護管理;

    收集user需求,改善該系統功能,開發新功能

    計算機相關專業

    3

    資訊設備工程師

    熟悉ASP ,SQL PLSQL
    MES or JAVA
    開發經驗者優先
    公司軟件系統開發/維護;

    程序單元/功能的測試;
    編制項目文檔

    計算機相關專業

    3

    市場類

    項目管理工程師

    產品開發時程管理/量產準備;
    highligh
    項目風險并制定計劃;
    溝通客戶端需求并傳至公司;
    客戶來訪安排及管理

    英語/理工類專業

    15

    營運管理工程師

    協調各單位達成客戶需求;
    訂單管理:完成接單交付訂單
    營運管理:確認產能需求/達成銷售額目標
    客戶來訪管理

    英語/日語/韓語/理工類

    8

    業務工程師

    客戶建立聯系/取得客戶訂單;
    向客戶推出新項目;
    客戶關系維護及拜訪

    英語/日語/韓語/理工類

    15

    資材類

    物控工程師

    客戶產品訂單收集;
    物料下單購買;
    物料入廠交期排定;
    物料存量管控

    財會/理工類專業

    5

    采購工程師

    供貨商管理;
    日常需求訂購及交期管理;
    采購操作系統的維護和完善;
    呆料及Risk物料的處理;
    指定機構件的市調作業

    財會/理工類專業

    2

    職能類

    人事工程師

    人力資源招聘/培訓/薪酬等相關模塊作業

    人力資源管理相關專業

    1

    行政工程師

    公司餐廳宿舍系統管理 ;
    員工團康活動策劃組織 ;
    公司專案規劃 ;
    固定資產管理

    管理類相關專業

    2

    保稅/關務工程師

    保稅日常管理及改善;
    外發加工申請與核銷管理;
    成品出口/內銷/出貨/退運作業;
    運費成本管理;
    處理公司對海關相關事務

    財會/物流類相關專業

    2

    【應聘須知】

    *應聘資料:個人簡歷(必要)、大學成績單(必要)、CET-4/6成績單原件或復印件(非必要)

    *應聘方式:

    A.網申投遞簡歷(網申投遞后務必去往宣講/雙選現場)

    渠道1:海投網投遞   xy***.cc[點擊查看]

    渠道2:云校園投遞

    B.宣講或雙選會現場投遞簡歷

    C.郵箱投遞:jiahuili1@compeq.huizhou.gd.cn / huiyasun@compeq.huizhou.gd.cn

    (簡歷請命名為學校-專業-學歷-姓名-投遞崗位

     *應聘流程:線上網申—校園宣講—筆試—面試—發放offer—簽訂三方—入職

    *簽約資料:就業協議(三方)、錄用通知書(公司提供)

    [可入QQ群咨詢校招信息] 群號:1033896457

    2、薪酬福利體系        

    • 普本年薪:8~10W       

    • 重本年薪:10~12W

    • 免費食宿(3~5人公寓宿舍,水電網全免,免費三餐)

    1)薪酬待遇:公司提供業內極具競爭力的薪酬待遇,并根據營運績效進行調薪;

    2)多元就餐:公司提供免費多元化風味餐飲;

    3)配套住宿:公司提供免費公寓式宿舍,包括免費水電、網絡、空調、衣柜及生活用品等;

    4)社會保險:公司按照國家規定為員工繳納五險一金;

    5)帶薪假期:員工享有帶薪事假、帶薪年假、帶薪病假

    6)激勵政策:公司提供年度考評獎金”——33萬,激勵優秀人員留任;

    并提供住房補貼”——10萬, 解決員工購房問題

    7)節日慰問:每逢節日員工享有節日禮物,并且享有生日禮品、結婚禮金、年終紅包等

     

    3、人才培養

    公司為您量身搭建職業發展平臺,并根據每個人的學習情況及職業期望安排合適的崗位及發展道路,在2-3年內成為公司內部的管理人才或技術骨干。

    l   人事培訓:封閉式集中培訓通識類、技術類、管理類課程,授課導師均是經驗豐富的中高層管理者;

    l   部門內訓:部門內部資深輔導員幫助工程師快速熟悉工作環境,部門管理者將會手把手培訓新進工程師幫助其了解、掌握工作內容。

     

    4、晉升機制

    我們采取專業技術、經營管理雙軌晉升機制:

    l   技術職:工程師高級工程師資深工程師往上

    l   管理職:工程師課長經理往上

     

    5、聯系方式

    聯系人:孫小姐0752-63011116380 ;18003096380

    郵箱:huiyasun@compeq.huizhou.gd.cn

     

    李小姐0752-63011113776 ;18933238776

    郵箱:jiahuili1@compeq.huizhou.gd.cn


    趙小姐0752-63011116319;18003096319

    郵箱:xianxiuzhao@compeq.huizhou.gd.cn


    公司網站:ww***com[點擊查看]


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