• 當前位置:首頁 » 其它招聘 » [浙江]浙江省龍港市公安局

    [浙江]浙江省龍港市公安局

    1. 發布時間:2020-11-05
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:高校人才網
    5. 職位:警務輔助人員

    為充實龍港市公安機關警務輔助力量,根據警務輔助人員管理工作有關規定,決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警),相關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    本次計劃招聘警務輔助人員30名(男性),均為勤務輔助崗位。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛公安事業,遵守紀律、服從分配。

    (二)五官端正,口齒清楚,體表無紋身,雙眼矯正視力均在4.8以上;年齡18周歲至30周歲(1990103120021031出生)。(三)具有溫州市內常住戶口;在龍港市內連續居住滿三年以上的外省戶籍人員(含)。(四)身心健康,具有履行崗位職責所需的工作能力。(五)具有國家承認的大專及以上學歷;退役軍人學歷可放寬到高中。具體招聘計劃和崗位要求詳見附件1。(六)同等條件下,優先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子以及在職公安民警的配偶子女。

    (七)下列情形不得報考:

    1.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰;

    2.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

    3.因違紀違規被開除辭退解聘的人員;

    4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

    5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    6.其他不宜從事警務輔助工作的情形。

    本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女,家庭成員包括以上人員外長期一起生活的其他親屬。

    三、招聘辦法及程序

    (一)報名方式和時間

    本次報名采取現場報名。每人限報一個職位。報名人數不足1:2比例的職位,視情核減或取消報名招聘計劃。被取消職位的報考人員可在報名期間改報其他職位。

    1.報名時間:

    1199:00時至11131700

    2.報名地點:

    龍港市金釵街124號門衛室

    咨詢電話:0577-68680175

    3.報名時須提交的材料

    1)紙質報名表;(2)有效身份證及其復印件;(3)戶口簿及其復印件;(4)學歷、學位證書及其復印件;(5)學信網在線驗證報告(高中學歷無需學信網報告);(6)個人征信報告(中國人民銀行及四大銀行溫州分行等可打。;(7)近期免冠彩色一寸照片2張;(8)其他相關證件原件及復印件(退役士兵需提供退役證及其復印件)。

    (二)資格初審及反饋

    龍港市公安局將對報名材料進行資格初審,接收符合條件者報名材料。報名者須按規定參加體能測試和面試,時間、地點等具體事項另行通知。

    (三)考試方式

    1.體能測試。共設三個項目,有一項不達標者即為不合格。

    體能測試項目:100跑、1000跑、縱跳摸高。

    體能測試期間,因考生個人身體原因引起的意外,由考生自行負責。

    體能測試年齡計算截止時間為體能測試當日,體能測試不達標者不得進入下一招聘環節。

    2.面試。體能合格者進入面試環節,面試采取結構化面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

    3.確定體檢、考察對象

    根據面試成績,按崗位名額11.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象,遇成績同分的一并列入體檢、考察。

    (四)體檢和考察

    1.體檢對象按通知的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。

    2.體檢參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據。

    3.考察?疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報考情形,對考察對象進行全面考察。

    (五)調劑

    相關崗位如未招足計劃數,而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的,可予以調劑錄用。

    (六)聘用

    1.體檢、考察合格人員(面試成績同分的,優先錄用體能測試成績高者),確定為擬錄用對象,并按規定辦理錄用手續,試用期為3個月。

    2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。在外單位參加社會保險的需填寫社會保險轉移單,并在規定時間內辦理社會保險轉移,未按規定辦理的,取消其聘用資格。

    (七)崗前培訓

    擬聘用人員需參加崗前培訓,培訓不合格者,解除勞動關系。

    四、薪酬待遇

    警務輔助人員薪酬待遇(含單位與個人繳納的五險一金)由市財政保障,根據崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度等執行差異化薪酬制度。

    五、其他事項

    1.發現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的,一經查實,一律取消聘用資格;

    2.招聘過程中,如有人員未按規定參加體檢、政審或出現不合格情況,所空缺名額,根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;

    3.未盡事宜由龍港市公安局負責解釋。

    1、真人百家乐