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    [湖南]湖南省張家界市衛生健康委員會

    1. 發布時間:2020-11-05
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:高校人才網
    5. 職位:2020招聘
    專業標簽:教育學 馬克思主義

    張家界市人民醫院是一所集醫療、科研、教學、預防保健及康體療養為一體的三級甲等綜合醫院,現編制床位1600張,開設臨床科室60個,其中:呼吸內科為省級重點?,心血管內科、兒科為地市級重點?;醫技藥科室13個。醫院為國家住院醫師和全科醫生規范化培養基地;湖南師范大學、吉首大學和湖南醫藥學院附屬醫院;湖南師范大學醫學院外科學、內科學碩士研究生培養點;湖南師范大學醫學院、吉首大學醫學院、長沙醫學院教學醫院臨床教學、培訓及實習基地。

    因工作需要,根據《勞動合同法》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)和《張家界市事業單位公開招聘人員實施細則》(張人社發[2014]70號)等有關規定,經批準,張家界市人民醫院現面向社會公開招聘一批勞動合同制工作人員,F將有關事項公告如下:

    一、組織領導

    成立本次公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在張家界市衛健委人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。張家界市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組、張家界市人民醫院紀委和監察部全程參與監督。

    二、招聘原則

    (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

    (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

    三、招聘計劃

    本次招聘勞動合同制工作人員計劃60名,具體招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求等詳見《2020年張家界市人民醫院招聘勞動合同制工作人員計劃與職位表》(附件1),報考職位要求中"以上"、"以下"均包括本層次要求。

    本次公開招聘信息,通過以下網站面向社會公開發布:

    張家界市衛生健康委員會網:wj***.cn[點擊查看];

    張家界市人民醫院網:ww***com[點擊查看]。

    四、招聘條件

    (一)報考條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984111120021111期間出生,其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,以該崗位報考職位要求的年齡為準;

    4.具有良好的品行和職業道德;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力;

    報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷,以市級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以張家界市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

    報考人員的專業應當嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入報考職位要求專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由張家界市衛健委審查認定。

    7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

    報考崗位明確要求有工作經歷的,報考人員須具備與崗位所提出工作性質一致、符合級別及年限要求的工作經歷(全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經歷時間),其認定以簽訂的勞動(聘用)合同為準,時間計算截止20201111,年限按足年足月累計計算。

    (二)不得報考情形。

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

    以上不得報考情形的截止時間均為20201111,年限按足年足月計算。

    五、報考辦法

    (一)報名方式、時間及流程。

    1.報名方式:本次招聘采取現場報名、現場資格審查的方式,報名地點為張家界市衛生健康委員會人事科,地址:張家界市永定區南莊路13號。

    2.報名和資格審查時間:20201112,13,16日(上午8:0012:00,下午14:3017:30)。

    3.報名流程:

    考生本人自行下載《2020年張家界市人民醫院招聘勞動合同制工作人員報名表》二份(附件2→在每份報名表上親筆如實填寫個人信息(黑色鋼筆或圓珠筆,須在應聘人員承諾欄簽字)→粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件照3張,其中一張粘貼于報名表的"相片"處,另外兩張疊瓦式貼于報名表的右上角)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表和招聘公告規定的相關報考證件、資料,到報名工作人員處進行報考資格審查→報考資格審查合格的,由負責資格審查的工作人員在報名表意見欄簽字確認并加蓋公章(報名表一份交考生,一份由單位留存),收取報名需提交的其他材料→報名成功。

    (二)報名要求。

    報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證,下同)必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報名時報考人員應當認真閱讀本公告及報考職位要求,慎重、理性報考。若對報考職位要求有疑問的,可直接咨詢張家界市衛健委人事科或張家界市人民醫院人力資源部。

    報考人員報名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,且影響報名審核結果的,取消本次應聘資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消本次應聘資格。

    (三)資格審查及注意事項。

    現場資格審查由張家界市衛健委組織實施,張家界市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組負責監督。資格審查應成立3人以上的審查小組,嚴格按照招聘公告確定的招聘崗位及招聘條件組織審查,準確把握審查標準、統一審查尺度。認真查驗核實報名人員有關的證書、證明材料原件(留復印件存檔),并由負責審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進行資格審查或擅自變更條件進行資格審查的,依法追究相關人員的責任。

    資格審查時,報考人員須當場提供本人的相關證件(身份證、畢業證、執業資格證等)原件。報考職位要求對資質資格有要求的,須攜帶相對應的各類證書原件;招聘崗位有工作經歷的要求的,須攜帶聘用合同原件。

    資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

    (四)筆試開考比例。

    崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于31(男護士開考比例為2:1),達不到31(男護士2:1)比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到31(男護士2:1)開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員在規定時間內可申請改報符合條件的其他崗位。

    (五)準考證領取。

    報名成功的考生,須于20201119(上午8:0012:00,下午14:3017:30)到張家界市衛健委人事科領取準考證,憑身份證和準考證參加考試。

    六、考試內容、時間和地點

    本次公開招聘考試采取筆試、面試(含技能操作測試)方式進行。

    (一)筆試。

    1.筆試內容、分值:筆試內容為公共部分和專業部分。公共部分主要包括時事政治、公共基礎知識,專業部分主要為相關崗位專業知識,總分100分。

    2.筆試組織實施。由張家界市衛健委、張家界市人民醫院負責組織實施。

    3.筆試時間:20201120900-1100。

    4.筆試地點:見準考證。

    (二)面試。

    1.面試人選確定。根據筆試成績,在報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序,按參加面試人員與招聘計劃3:1(男護士按2:1)的比例確定面試人選,若最后1個人選有多名相同成績者,則一并進入。

    面試前,由張家界市衛健委組織報考資格復審。凡有關報考材料主要信息不實,或不符合報考崗位規定的招聘條件的,取消該報考人員參加面試的資格。報考人員因特殊原因明確放棄(以考生簽字的放棄面試資格申請為準)或資格復審未通過的,按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試名單公布后不再遞補。

    2.面試組織實施。由張家界市衛健委、張家界市人民醫院負責組織實施。

    3.面試內容、分值:面試采取技能操作和回答問題的形式進行。技能操作為相應專業操作考核;卮饐栴}主要對語言表達與溝通能力、應變能力等進行測試,同時儀容儀表占一定分值?偡譃100分。

    4.面試時間、地點:另行公告。

    (三)成績合成。

    1.考試綜合成績按以下方式計算:

    考試綜合成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

    筆試、面試成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

    2.考試綜合成績排名。

    綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

    七、體檢和考察

    (一)體檢。

    1.體檢人選。根據考生的考試綜合成績從高到低的順序,按招聘計劃等額確定體檢人選。

    2.組織實施。由張家界市衛健委和張家界市人民醫院負責組織實施。

    3.體檢醫院及標準。體檢在縣以上綜合性醫院進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及醫療行業管理等規定執行。醫療行業管理規定具體為:無精神病史,無色盲、色弱、雙耳聽力障礙,無影響履行醫療護理工作職責的疾病、殘疾或者功能障礙等。

    對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

    不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,不予聘用,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

    (二)考察。

    1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。

    2.考察組織實施。由張家界市衛健委和張家界市人民醫院負責組織實施。

    3.考察方式及重點?疾鞈敵闪2人以上的考察組,采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式,重點考察應聘人員在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,并形成具體的考察結論,填寫《張家界市人民醫院公開招聘勞動合同制人員考察表》。

    同時,要核實考察對象是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。

    對原已就業的應聘人員,在組織考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。否則,不予聘用。

    應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,不予聘用;情節嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

    (三)體檢與考察不合格的遞補。

    體檢和考察不合格的應聘人員,不予聘用。由張家界市人民醫院根據空缺名額,集體研究后報張家界市衛健委同意,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果,可依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

    八、公示與聘用及聘后管理

    根據考試、體檢、考察結果,經張家界市衛健委黨工委研究,確定擬聘用人員名單,并進行公示,公示期為7個工作日。公示后不再進行遞補。

    公示期間,對擬聘用人員有反映的,由張家界市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組調查核實,提出處理意見報張家界市衛健委黨工委審定。

    公示無異議的,或反映問題經調查核實確實不影響聘用的,張家界市衛健委確定為聘用人員,由張家界市人民醫院按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,并執行3個月的試用期,試用期滿考核合格的,按崗位設置管理相關要求,聘用在相應崗位并服從崗位調配;考核不合格的,由市人民醫院報市衛健委同意后取消聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;自暫緩做出聘用結論之日起90日內,反映的問題仍未查實的,終止聘用程序。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

    九、特別提示

    (一)報考人員參加筆試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

    (二)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項,均在張家界市衛生健康委員會網(wj***.cn[點擊查看])和張家界市人民醫院網(ww***com[點擊查看])公告,請廣大報考人員密切關注。

    (三)報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。

    (四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (五)所有考生、工作人員持居民健康卡綠碼進入考場,并做好體溫監測登記;全程均需正確佩戴一次性外科口罩(口罩由考生自備);候考期間保持人與人之間間距1。

    十、紀律監督

    (一)加強監督。嚴格按人事部令第6號、湘人社發[2019]1號、張人社發[2014]70號及本工作方案規定的程序和要求執行,自覺接受張家界市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組的全程監督,確保招聘工作公開、公平、公正。

    (二)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定,對違反公開招聘程序和紀律規定的人員,要按相關規定予以嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,要視情節輕重取消考試或聘用資格。

    十一、報考服務咨詢及監督舉報電話

    (一)招聘政策、報名及考務咨詢電話:

    張家界市衛健委人事科:0744-8865668

    張家界市人民醫院人力資源部:0744-8231645。

    (二)監督舉報電話:

    張家界市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組:0744-8220556

    張家界市人民醫院監察部:0744-8228362

     

    張家界市衛生健康委員會

    2020113

    附件12020年張家界市人民醫院招聘勞動合同制工作人員計劃與職位表》

    附件2張家界市人民醫院公開招聘人員報名表

    wj***.cn[點擊查看]

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