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    [北京廣東江蘇其它]瑞穗銀行

    1. 發布時間:2020-10-12
    2. 工作地點:北京 廣州 深圳 其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:瑞穗銀行
    5. 職位:2021校園招聘
    專業標簽:統計學 工商管理 金融學 外國文學 經濟學 經濟與貿易
    來自瑞穗銀行的消息:
    http://campus.51job.com/mizuho

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    職位信息及網申地址:http://campus.51job.com/mizuho

    企業介紹:

    瑞穗的優勢在于多年以來積累的產業和行業知識,并在日本和全球范圍內擁有廣泛的客戶群體。利用這些優勢,瑞穗將在汽車、環境、醫療、看護等產業領域以及中日初創企業的業務合作、在第三方市場發揮中日互補的優勢為亞洲的基礎設施建設及事業基礎擴大提供支援。作為扎根于中國的銀行,我行努力為中國的發展做出貢獻,希望成為客戶更加信賴的銀行。也希望各位一如既往地給予瑞穗銀行(中國)有限公司支持與鞭策。

    2020校園招聘職位:

    瑞穗銀行(中國)有限公司管理培訓生招聘

    為保持組織持久競爭力,促進瑞穗中國管理層的本地化進程,瑞穗銀行自去年開始啟動了管培生項目。對于錄用的管培生,將集中銀行的各種資源對其進行系統、全面的培養,明確其職業發展、生涯發展規劃,致力于培養下一代優秀領導人才。

    管培生入職后需要經歷半年的后臺培育期以掌握扎實的銀行業務基礎,并將優先配置在風險控制、金融產品開發、Global營銷部門等戰略重點部門。對于入職2年后表現優異者,將優先推薦進入銀行的“領軍人才”項目,進一步扶植優秀人才。同時,對于入選的管培生將優先提供3~6個月的海外培訓或海外派駐機會,培養經營視野,拓展領導潛能。

    對于管培生的任職條件:具有客戶服務理念,有效地溝通技巧,可承受一定壓力,勇于挑戰、創新,有潛在領導能力及管理素養的綜合性人才。

    具體條件如下:

    1.985/211工程國內高校及海外知名院校畢業的本科及以上學生

    2.主修商學、金融、會計、統計、風險管理、IT專業等優先

    3.CET6或日語一級,至少有一門語言能夠進行商務交流,掌握雙語者優先

    4.具備學生會干部經驗優先,有學生活動項目經驗者優先

    5.具備外資企業或金融行業實習經驗者優先

    6.掌握基本的計算機技能、數據處理能力(Windows, Office, Excel/Word etc)

    7.可以接受在中國國內及海外網點間調動

    瑞穗銀行(中國)有限公司深圳分行

    銀行人民幣后臺崗

    資格要求

    1.本科學歷,專業不限,金融或經濟、英語專業;

    2.英語六級以上,聽說寫能力優秀;

    3.細心、負責、積極、學習能力強;

    4.善于自我驅動、善于構筑業務上能相互協助的人際關系;

    5.培養方向為銀行對公客戶經理。

    工作職責

    1.現金業務處理;

    2.詢證函、資金池相關業務處理;

    3.人民幣資金清算;

    4.票據業務處理。

     

    銀行外幣匯款后臺崗

    資格要求

    1.本科學歷,專業不限,日語、經濟、金融專業優先;

    2.日語一級以上,聽說寫能力優秀,海外留學經歷者優先;

    3.細心、負責、積極、學習能力強;

    4.善于自我驅動、善于構筑業務上能相互協助的人際關系;

    5.培養方向為銀行對公客戶經理。

    工作職責

    1.外幣結算會計系統處理及匯款/進出口系統處理;

    2.外幣業務合規審核;

    3.當局報告制作;

    4.文檔存檔處理等。

     

    銀行賬戶后臺崗

    資格要求

    1.本科學歷,專業不限,日語或經濟、金融專業;

    2.日語一級以上,聽說寫能力優秀,日本留學經歷者優先;

    3.細心、負責、積極、學習能力強;

    4.善于自我驅動、善于構筑業務上能相互協助的人際關系;

    5.培養方向為銀行對公客戶經理。

    工作職責

    1.對接客戶準備賬戶業務相關資料;

    2.接待臨柜客戶;

    3.賬戶信息系統操作;

    4.國際收支申報業務。

     

    人事崗

    資格要求

    1.本科及以上學歷,專業不限,日語、經濟、金融專業優先

    2.日語一級以上,聽說寫能力優秀,日本留學經歷者優先;

    3.細心、負責、積極、學習能力強;

    4.善于自我驅動、善于構筑業務上能相互協助的人際關系;

    5.培養方向為銀行對公客戶經理。

     

    工作職責

    1.培訓的統籌、組織、安排 ;

    2.跟進員工入離職、調動、工作授權等手續;

    3.跟進外籍員工簽證、福利制度;

    4.人事系統維護和管理。

    更多職位詳情請見:https://url.yingjiesheng.com/byz02k

     

     

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