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    [黑龍江]哈爾濱銀行

    1. 發布時間:2020-09-29
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:哈爾濱銀行
    5. 職位:2021校園招聘
    專業標簽:計算機 統計學 機械類 數學類 自動化 電子信息 管理科學與工程 政治學 法學 金融學
    來自哈爾濱銀行的消息:
    http://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1231376/index.html

    哈爾濱銀行求職討論區
    http://bbs.yingjiesheng.com/forum-832-1.html
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    公司簡介:

    哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立東北地區首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市,是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區首家上市的商業銀行。在英國品牌咨詢公司Brand Finance發布的2019年“全球銀行品牌價值500強”榜單中,位列第217位;福布斯Forbes Global 2000(全球上市公司2000強)第1117位;中國銀行業協會發布的“2018年中國銀行業100強榜單”第34位,2018年“陀螺”評價體系之資產規模2,000億元以上城商行第13位。

     

    哈爾濱銀行2021校園招聘職位

    金融科技工程師(計劃招聘人數:軟件開發工程師方向10人、數據中心工程師方向5人)

            金融科技工程師供職于科技研發中心和數據中心(均系總行直屬一級部門)?萍佳邪l中心(軟件開發工程師方向)主要負責全行科技開發項目的建設工作,包括全行業務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心(數據中心工程師方向)主要負責全行與集團子公司的整體系統建設與運行維護保障工作,包括全行以及集團企業生產系統、辦公系統的存儲、網絡、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護,各類業務數據的全生命周期管理與實施、系統運行監控與容錯容災實施、基礎應用系統開發與維護等相關工作。

            ☆崗位優勢:

            總行平臺,系統全面覆蓋:總行科技平臺,業務系統全面覆蓋,更多、更全、更專業,盡享金融科技舞臺;

            關鍵領域,資源全力投入:重點戰略領域,資源全力投入,執行國內一線城市市場化薪酬標準,待遇優厚、生活無憂;

            精準定位,職業路徑清晰:定位專業人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發與金融業務雙向發展通道,入職初期參與支行實踐(6-12個月),助力全面了解銀行基礎業務,更好實現科技賦能。

            ☆崗位要求:

            1.國家統招全日制普通高校本科及以上學歷,其中:

            軟件開發工程師方向:僅限計算機科學與技術、軟件工程等相關專業;

            數據中心工程師方向:僅限計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、機械工程、數學、統計等理工類專業;

            2.在校期間學習成績優秀,在本班(本系)至少排名前50%,具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,對技術有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和團隊精神;

            3.熟悉至少一種開發語言,如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;

            4.熟悉至少一門數據庫:Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲過程;

            5.了解J2EE開發框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發經驗,熟悉tomcat或WebShpere者優先;

            6.熟悉Linux/Unix操作系統,并能編寫Linux/Unix Shell者優先;

            7.熟悉TCP/IP協議,有過網絡設備,包括但不限于交換機、路由器的安裝實施經驗者優先;

            8.熟悉虛擬化以及超融合技術應用,或者全棧式開發、系統架構設計者優先;

            9.參考學歷層次,確定入職初始職級薪檔;

            10.工作地點為哈爾濱。

            ★總行職業經理人培養計劃(計劃招聘人數15人)

            “職業經理人培養計劃”是哈爾濱銀行為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃,旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供快速成長的職業發展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關注,為其營造特色化成長環境,提供全方位鍛煉機會,在助力企業戰略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。

            ☆項目優勢:

            因材施教,專業崗位輪換:入職初期進行定制化支行崗位實踐(1年),隨后進行行總部多崗位輪崗歷練(2年),為職業成長奠定堅實基礎;

            導師指引,學長保駕護航:管理學長、專業學長“雙導師制”,持續引領職業成長;

            頂層設計,晉升通道寬廣:總行全程參與人才選拔與培養,聯動子公司、各分行及村鎮銀行,通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業發展通道。

            ☆崗位要求:

            1.國內“雙一流”大學建設高校(42所)、外交學院、哈爾濱工程大學以及中央財經大學、對外經濟貿易大學、上海財經大學、西南財經大學、東北財經大學等著名財經類院校,含香港、澳門、臺灣地區同等水平院校(非藝術、體育特長生);

            2.碩士及以上學歷,其中本科畢業院校須為“雙一流”建設高校(137所);

            3.金融、數學、統計、法律、計算機及其他理工類專業優先;

            4.在校期間學習成績優秀,在本班(本系)至少排名前50%;

            5.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力,具備良好協作精神和發展潛力;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和團隊精神;

            6.工作地點為哈爾濱。

            ★哈爾濱分行管理培訓生(計劃招聘人數10人)

            “分行管理培訓生”是哈爾濱銀行“分行戰略型人才儲備”項目,旨在通過系統的培養安排、扎實的基層實踐、專業的崗位鍛煉、嚴格的管控體系,培養造就既了解總行政策、認同哈行企業文化和價值觀,又熟悉分行情況、適應分行未來發展的高潛質人才,助力青年實現職場躍升,滿足哈行事業發展需要。

            ☆項目優勢:

            總分聯合培養,關注始終如一:總行統籌設計,總分行聯合培養,更高視角、更好平臺,造就分行未來領軍人才;

            職業導師相伴,助力成長倍增:總行工作2-3年(含6-12個月支行崗位實踐),管理學長、專業學長“雙導師制”,“以工代訓”、多元舞臺,持續助力成長成才;

            福利補助優厚,激勵機制完備:資源傾斜、待遇優厚,能力提升、發展迅速。

            ☆崗位要求:

            1.國內“雙一流”建設高校(137所)本科及以上學歷,金融、法律、數學、統計、計算機等相關或相近專業優先;

            2.在校期間學習成績優秀,在本班(本系)至少排名前50%;

            3.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力,具備良好的協作精神和發展潛力;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和團隊精神;

            4.參考學歷層次,確定入職初始職級薪檔;

            5.工作地點為哈爾濱。

     

    哈爾濱銀行2021校園招聘流程

     1.簡歷投遞:2020年9月30日08:30-10月31日17:30,可通過“哈爾濱銀行2021校園招聘”官方網站http://campus.51job.com/hrbrecruit2021,關注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。

            2.空中宣講會:2020年10月12日應屆生網站空中宣講會專區上線。

            3.直播宣講會:2020年10月21日18:30開展線上直播,介紹招聘計劃并解答有關問題(具體觀看方式將于直播前兩日在我行官網2021校園招聘公告中發布)。

            4.招聘考試:2020年11月,筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準。

            5.招聘詳情敬請留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號、哈爾濱銀行官方網站ww***.cn[點擊查看]、51job校園頻道、應屆生網站。

            6.我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。

     

     

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